2025年离退休党总支要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，全面贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，按照全国、省市老干部局长会议部署，结合学校2025年党政工作要点，以问题为导向，以风险防范为先手棋，用换位思考之心，做细致入微之事；用扎实牢靠之谋，化日常工作之难。把离退休党员的党建工作

做实做细，做到“让党委放心，让老同志满意”。

一、抓好政治建设，提高政治站位

1.加强党的政治建设。引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩。以政治监督为重点，夯实党总支、党支部管党治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩。教育引导离退休党员和教职工始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2.提高政治站位。离退休党总支要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论作为工作主线，认真落实周例会及“第一议题”制度，以实际行动推动党中央、省市委和校党委重大决策贯彻落实。积极开展深入贯彻中央八项规定学习教育，聚焦“五个”突出问题，对照检查，列出问题清单，制定整改措施，及时改正；通过“学，查，改”锤炼党员干部的党性、提高思想觉悟。

3.增强服务大局意识。在建设特色鲜明的高水平应用型城市大学的过程中，离退休党总支要引导全体党员坚守“教书育人”的初心，不忘以文化人的使命，以风险防范为要务，宁愿工作无成绩，也不拖学校高质量发展的后腿，随时随地为学校发展贡献银发力量。

二、夯实思想根基，强化理论学习

4.加强理论武装。持续抓好理论学习，丰富学习形式，注重学习效果。持续开展学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等教育活动，坚持读原著、学原文、悟原理,充分用好“学习强国”“离退休干部”“陕西老干部”学习平台，坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装思想。

5.加强意识形态管理。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域发展态势和主要思潮以及新情况新变化的分析和研判,做到主动监测、科学研判和及时报送，正确处置舆情舆论。加强对校园网、微信工作群、QQ工作群、微信公众号等新媒体平台等意识形态阵地的管控，防止小问题演变为大问题，普通问题演变为政治问题，增强网络舆情主体责任制意识，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

6.重视统一战线工作。贯彻落实党的民族宗教政策，配合统战部定期联系民主党派和党外的老同志。认真贯彻落实习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神和全国、全省宗教工作会议精神，加强马克思主义宗教观和党的宗教政策宣传教育，引导离退休党员树立正确的世界观、人生观和价值观。深化反邪教宣传教育，及时排查和解决矛盾风险隐患，画好同心圆，汇聚正能量，营造好环境。

三、夯实基础工作，提升支部战斗力

7.提升党支部组织力。巩固提升基层党组织标准化规范化建设成果， 以支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好“五好支部” 的建设为标准，积极开展离退休党支部评星晋级活动。分设党员人数过多的党支部，落实离退休党支部的活动场所。做好校党委“两优一先”评选工作和党总支“双先”评选工作，发挥党员的先锋模范作用。

8.严格组织生活。结合各支部实际，抓好“三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度落实;落实“支部书记带头讲党课”制度，坚持和完善重温入党誓词等仪式,开展主题党日,组织过“政治生日”等活动,增强吸引力和感染力。

9.提升党务干部素质。做好离退休党支部书记业务培训工作，用新时代党务工作的理论武装支部书记思想。举办离退休党支部委员主题党日活动，召开党支部部书记座谈会，互相交流，取长补短，提高党务工作者的政治素养和工作能力。 做好党支部书记年终述职工作，通过总结工作提升工作能力。

10.规范党务管理。加强离退休党员的党费管理，重新核定离退休党员党费收缴标准，明确党费缴纳时间和方式，监督党费的使用。制定困难党员标准和慰问走访制度，做好困难党员、生病党员的日常探望工作。制定离退休党支部外出活动安全指南，做好风险防范和安全隐患消除工作。完善流动党员台账管理办法，对连续六个月以上未在西安居住的党员实行登记管理，实行专人负责联系制度。

四、履行一岗双责，做好党风廉政建设工作

11.守牢廉洁底线。制定党风廉政建设工作计划，全面落实“从严治党”要求，推进离退休党支部党务公开工作，进一步完善党内民主决策，党内民主监督，党员定期评议制度，畅通党员行使民主权力，发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。持之以恒落实中央八项规定精神，做实做细日常监管。

12.继续改进工作作风。努力营造“尊老爱老”的孝敬氛围，以“尊老、爱老、敬老”的谦卑姿态进入工作角色，以“想事情和把事情想好”作为开展工作的前提。在工作中常怀换位思考之心，以“老吾老以及人之老”的心境，去处理老同志的“急难愁盼”事宜；以“首问负责制”的制度，老保证老同志的每一个询问都有着落。

13.严明党纪党规。将新颁布的《中国共产党纪律处分条例》中与离退休党员相关的条款摘录成册，印发至每个党员。使离退休党员干部明白，即使退休了，也要遵守党规党纪，不踩纪律红线。

五、丰富活动载体，将党建与业务深度融合

14.开展丰富多彩的支部活动。围绕“老有所乐，老有所为”主题，积极开展“五个一”活动。组织一次老党员参观西安改革成果活动、开展一次“真情颂党恩，永远跟党走”诵读活动、组织一次老党员集体过“政治生日”活动、开展一次“离岗不离党，我为国家做贡献”事迹分享会、组织一次老年人才艺生活展示活动，集中展示离退休干部奋进新时代的良好精神风貌。

15．做好走访慰问和困难帮扶工作。按照政治上引领、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的原则，主动关怀帮扶离退休党员。落实离休干部“一人一策”要求，通过“送学到家里”“探病到床边”“80寿送祝福”“困难送温暖”“年节有慰问”等形式，在春节、教师节、中秋节、重阳节等节日前后，做好校领导走访慰问老党员活动的准备工作，慰问离退休老党员、老同志，带去组织的关怀与温暖，将党建工作与关心服务老同志有机结合。

16.落实政治和生活双待遇。做好“光荣在党五十年”纪念章颁发和慰问工作。按照政策为离退休教职工按时足额发放书报费、护理费、降温费、取暖费等生活待遇，安排健康体检。举办或组织离退休教职工参加上各种活动，让老同志“老有所乐”，满足他们对美好生活的追求。

17.发挥老党员余热，做好关工委的工作。以“七个五”为抓手，整合离退休教职工的资源，建立学校“五老数据库”；按照省教育厅要求，建设二级学院关工委组织；组织五老进校园，围绕中国共产党党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，结合自身的工作体验，给大学生讲故事或指导学业，让老党员助力学校的思政课“一体化”建设。